若手社員が社長に“本気の悩み”を相談したら……？ 竹内社長のお悩みランチ相談会 in テント

「私は休日もつい仕事のことを考えてしまい、うまくリフレッシュできません竹内さんは普段、どんなふうにリフレッシュしていますか？」

「サウナ付きの山小屋があってね。オフの日はそこで過ごすんだ。サウナ仲間も呼んで、じわじわ汗をかいて、そのあとは私の手料理を振る舞う。みんなでワイワイしながら1日過ごすと、心身ともにスッキリする。月曜からまた集中して仕事に取り組めるというわけ」

「それはすごく楽しそうですね。そうやってオンとオフをしっかり分けているんですね」

「そうだね！ ずーっと仕事ばっかりじゃ気持ちが続かないし、第一、面白くないでしょ？」

「仕事が本当に楽しくなれば、オンとオフを切り分ける必要もなくなるかもしれない。でも、みなさんがそこに到達するにはまだ時間がかかるから、今は仕事以外の楽しみを見つけて『やるときはやる、遊ぶときは遊ぶ！』とスパッと切り替えるのがいいと思うよ」

「オフの過ごし方の他にも、継続していることはありますか？」

「1つは、朝5キロのウォーキング。朝歩けないときは、社長室の隠れ部屋にあるウォーキングマシンで隙間時間に歩くようにしているよ。もう1つは『ウィッシュリスト』を作ること。自分が叶えたいことをスマホのメモ機能に書き留めていて、今でも70項目くらいあります。みなさんもあるでしょ？ これからやってみたいこと」

「私は入社したときも『30歳までに課長になる』『最終的には取締役になる』と夢を書き出して、実現してきました。夢があると、辛いことや困難も乗り越えられる。だから、夢を持つことはとっても大切なんだよ。みなさんもぜひ、ウィッシュリストを作ってみてください」

「叶えたいことといえば、自由に休暇を取れるとしたら、何をしたいですか？」

「実はちょうど、勤続35年のリフレッシュ休暇を利用して、アメリカに住む長女に会いに行ってきたところ。普段はなかなか会えない娘夫婦や孫たちとゆっくり話をしたり、ナイアガラの滝を見に行ったりして、良い時間を過ごしたよ」

「多忙な竹内さんも、家族との時間を大切にされているんですね！」

「そうだね。仕事とプライベートとが相まってこそ充実した人生を送ることができると思うよ。それに、こうしてやりたいことを実現できるのも、大東建託で働いているからこそ。心からそう思っています」

「竹内さんが想像以上に話しやすくて、どんな質問にも気さくに答えてくださったのがとてもうれしかったです。ありがとうございました！」

「こちらこそ、いろんな話を聞かせてくれてありがとうね」

「竹内さんはもっと雲の上の存在だと思っていたので『どうしよう、何を話そう』とガチガチになっていましたが、会った瞬間に緊張がとけました。また、社長室におしゃべりしに行ってもいいですか？」

「もちろん！ お弁当を用意して待っていますよ（笑）」

「竹内さんとお話をして、あきらめずに前に進んでみよう！ と思えました。今日いただいた言葉を胸に、これからもがんばります」

「いいね！ 大事なのは、ビジョンを描くこと。すべてはそこからだよ。社長として社員のみなさんにお願いしたいのは、大東建託を活用して自分の夢を叶え、仕事を通して自分を磨くこと。そのために私も最大限に努力していきます。みなさん、これからもよろしくね！」