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物価上昇や優秀人材の確保に向けて、全従業員8,000名の給与ベースアップを2年連続実施

2025.01.27
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物価上昇や優秀人材の確保に向けて、全従業員8,000名の給与ベースアップを2年連続実施

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ケンタクアイ編集部

ケンタクアイ編集部

大東建託グループのニュースメディア「KENTAKU Eyes(ケンタク アイ)」の編集部。暮らしを豊かにする知識やアイデア、最新技術、大東建託で働く人々の想い・取り組みの裏側まで、さまざまな情報をお届けします。

2025年4月1日より、約8,000名の全従業員※に対してベースアップを行い、定期昇給を含め平均5.1%程度の賃上げを実施することを決定した大東建託。2024年4月にも平均5.1%の賃上げから続いて、2年連続でのベースアップは1992年の株式上場以来、初となります。

※一部の上級管理職および臨時従業員を除く

従業員の生活支援と優秀人材の確保を目指し、給与水準の見直しを実施

2025年のベースアップは、将来における優秀人材の確保と、物価上昇を踏まえた従業員の継続的な生活支援を目的とした給与水準の見直しとなります。大東建託における最大のキャピタルは「人財」であり、今後も人的資本経営の実践を通じて従業員エンゲージメントを起点とした働きがいのある組織づくりを推進していきます。

『KENTAKU Eyes(ケンタク アイ)』は、
大東建託グループが立ち上げたニュースメディアです。

お届けするのは、暮らしを豊かにする知識やアイデア、見たことのない最新技術、
大東建託で働く人々の想い・取り組みの裏側まで、実にさまざま。

私たちがつないできた“今まで”と、これから皆さんがひらいていく“未来”を
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