メンバー一覧 未来を見つける、大東建託のメンバー

「くらし安心 クラシアン♪」のCMで広く知られる株式会社クラシアンは、水まわりのトラブル対応を中心に、住宅設備の修理・交換やリフォームなど、住まいに関するサービスを全国で展開している企業です。マーケティング本部では、テレビ・ラジオ・Webなど多様なメディアを活用し、お客様に役立つ情報発信に取り組んでいます。広告効果の分析やキャンペーン企画を担い、サービスの認知向上とブランド価値向上を推進しています。

2010年、大東建託の情報システム部に新卒入社。設計・工事系システムの開発・運用保守に加え、タブレット導入やRPA・AI活用など先端技術の展開を推進。2019年にDX推進準備室へ異動後、各部門のDX支援や人材育成、データ基盤・市民開発基盤の構築を推進。2026年4月よりDX推進部長に就任。

2025年4月、AI課長をはじめとする幅広いDXの取り組みに興味を持ち大東建託に中途入社。AI社長の開発に携わり、現在も改良を続けている。

大東建託の全社員が利用可能な社内用AIチャットボット。社内の事務手順やルール、マニュアルに関する質問に答えてくれる

仮設トイレメーカー歴25年。「仮設トイレは臭くて当たり前」を疑い続け、製造コスト約8倍の「快適トイレ」を作る。建設現場・災害現場・イベント会場に快適な空間を届けることが使命。

2024年1月に大東建託へ入社し、2025年4月より現職。前職では2011年に米国事業の立ち上げメンバーとして渡米。日本帰任後、2021年に再度渡米しM&A先企業や米国本社で勤務するなど、通算約7年にわたり米国に駐在した。現在は大東建託グループの米国事業を統括し、ロサンゼルスを基点に不動産の買取・再販・管理までをワンストップで推進している。

旅行会社での勤務を経て、2000年に大東建託へ中途入社。人事部に配属。その後、経営企画や支店運営、内部監査など複数の部門を経験。2012年より人事部にて人事企画業務を担当し、人材マネジメント施策の企画・運用に従事。2025年より人事部長として、人事戦略の策定・実行を推進し、多様な人材が活躍できる組織づくりや人的資本の価値最大化に取り組んでいる。

1999年に西松建設に土木職として入社。土木現場施工管理を中心に、土木設計部、総合評価技術提案業務、西日本支社および本社土木課長と土木事業内の多くの部署を25年にわたって経験。2025年より、コーポレート部門の新設に合わせ人財戦略室人財企画部長となり、社員エンゲージメント向上、1人当たり付加価値額の向上のため各種施策の検討・実現・浸透に尽力している。

大和ハウス工業株式会社に2000年入社。神戸支店にて、土地オーナーや企業の課題を踏まえ、収益性・将来性を見据えた土地活用を提案するコンサルティング営業に従事。2007年より人事部にて女性活躍推進を担当し、営業・施工管理職における定着・活躍施策を体系的に整備し、女性比率向上と活躍基盤の構築に取り組む。2017年から経営企画部、2019年から技術本部にて建設DXを主導し、デジタル化による業務プロセスの可視化・効率化を推進。2025年より現職にて、事業戦略と連動した人的資本経営を主導。

1988年生まれ、福岡県出身。料理家。 フードプロデューサーとして、レシピ開発や商品開発、飲食店プロデュースなど、食に関わる幅広い領域で活動。書籍 『神レンチン』(文藝春秋)をはじめ多数のメディアに出演し、地方創生の為の6次産業支援や商品開発、レストランプロデュースなど、地方と連携したプロダクトにも注力している。「全国の素敵な食材や製品の価値と想いを伝える」という信念のもと、日本各地の魅力ある食材を新しい形で発信し続けている。