メンバー一覧 未来を見つける、大東建託のメンバー

2008年入社。支店長として、支店運営および支店スタッフのマネジメントを行う。身長は179cm。既製品では袖丈や裾丈が足りないことが多く、普段はサイジングを重要視している。

2020年入社。土地活用を通じて、オーナー様のさまざまな悩みを解決する提案を行っている。身長は154cm。手持ちの仕事服は、つい同じものばかりを着てしまいがちなことが悩み。

2011年8月、株式会社ガスパルに入社。さいたま販売所、川口販売所を経て、本社に異動。経営戦略室、都市ガス推進課などを担当。2023年11月より現職。

新卒入社後、店舗販売スタッフを経験。現在は店舗運営を管理する部門の副部長として勤務。今回は女性モデル用のコーディネート術を指南する。

新卒入社後、店舗販売スタッフを経験。営業企画グループマネージャーとして勤務。今回は男性モデル用のコーディネート術を指南する。

安全品質管理部品質管理課に異動後メンテナンス課を設立。全国の既存物件の調査及び改修を実施。建設DXにも力を入れており、建設ロボット、システム開発を実施している。

メンテナンスセンター浜松のスタッフとして、主に静岡県の建物の調査と改修を実施。屋根の点検や床下の点検、隠蔽部の点検をさまざまなロボットや機材を使用して点検を実施している。

ドローン技術・ロボティクス・現場点検ソリューションの分野において、企画・設計・開発・運用まで一貫して手掛ける技術開発者。現場作業の非効率や危険性といった課題を解決するため、「現場から発想する開発」を信念に、実用性を最優先とした機器設計を行っている。

2017年入社。1年半の営業経験を経て、現在は広報として睡眠の啓発活動に従事。nishikawaの社内研究機関「日本睡眠科学研究所」が認定する、睡眠と寝具のスペシャリスト「スリープマスター」の資格を持つ。一人ひとりに合わせたコンサルティングから、アスリートも愛用する最新寝具のPRまで幅広く活躍している。

2011年入社。賃貸営業職・人事部・ダイバーシティ推進課・事業戦略部を経て現在はブランド推進部に所属。2021年に大東建託の社内ベンチャー制度「ミライイノベーター（現HIRAKU）」の社内審査を通過し、非常食のサブスクリプションサービスの実証実験を実施。現在はブランド推進部にて地域のみなさまとともにまちの活性化を目指す「地域コミュニケーション活動」を通して、こども食堂での防災食試食会の運営などを担当。