メンバー一覧 未来を見つける、大東建託のメンバー

新卒として入社後、八王子支店の設計課で2年間設計業務に従事。その後商品開発部へ配属となり、現在は新商品の意匠（建物デザイン）を担当。「ニューライズ」をメインに担当する他、「ルタンⅢ」「ポポラ」などの商品開発にも携わる。商品開発歴4年。

新卒として入社後に商品開発部へ配属される。大東建託の高付加価値商品シリーズ「シエルオーナー」「シエルガレージ」などの商品開発に携わる他、環境配慮型商品「ニューライズ」の意匠も担当。商品開発歴4年。

大学卒業後、特別養護老人ホームに就職。その後、社会福祉法人に7年勤めたのち、2005年にケアパートナー入社。高齢者のグループホーム事業に携わり、2021年より障がい者グループホームも担当。現在は施設介護事業部の部長として、ケアパートナーが手がける高齢者グループホーム・障がい者グループホームの施設責任者を担っている。

新卒として入社後に商品開発部へ配属となる。商品の販売促進や、賃貸住宅コンペ、防災と暮らし研究室「ぼ・く・ラボ」の活動、技術分野のプロモーション業務などに従事。商品開発歴4年。

設計部や商品開発部で鉄骨造の大東建託専用事務所の設計や「ユニメゾン24（木造2×4工法）」をはじめとする数々の商品開発に携わり、2014年に商品開発部の次長となる。商品開発歴32年。

RC造商品「リグノ」の商品開発を担当し、当社独自の中層建築向け建築システム「リグノ式」の開発にも携わる。その他、木造企画型商品シリーズである「シエルガレージ」と「シエルオーナー」の商品開発も担当。商品開発歴10年。

大東建託初となる「2×4（ツーバイフォー）工法」による賃貸住宅の商品開発に関わり、発売当時大ヒットとなった「ニュークレストール24（ツーフォー）」を誕生させた生みの親。現在はスペシャリストとして商品開発に携わりながら後進の育成にも取り組む。商品開発歴29年（その他の本社歴も一部含む）。

2020年よりスタートした企画型商品「シエルシリーズ」の第1号商品「シエルコート」と、当社初の長期優良賃貸住宅「シエルパティオ」の商品開発を担当。その他、約３０商品の開発に携わる。商品開発歴22年。

学生時代の事業立ち上げ経験を経て、新卒でプライム上場企業の新規事業部門に参画。中途入社の現職では社内ベンチャー制度や自社アセットを活用しオープンイノベーションによる新規事業に取り組む。サードプレイスは自身のルーツでもある「鹿児島」。

新卒として入社後に支店設計課で3年間設計業務に従事した後、本社の首都圏設計センターで特注ＲＣ案件の設計を担当。現在は商品開発部で実物件設計やエクステリア設計プレゼンテーション資料作成等の支店支援に携わる。