PROFILE この記事の登場人物
ケンタクアイ編集部
大東建託グループのニュースメディア「KENTAKU Eyes（ケンタク アイ）」の編集部。暮らしを豊かにする知識やアイデア、最新技術、大東建託で働く人々の想い・取り組みの裏側まで、さまざまな情報をお届けします。
大東建託の“やばい” 制度や取り組みを紹介する、「大東建託のやばい◯◯」シリーズ。各記事をまとめました。
ゴルフや釣り、登山、トランポリンも!? 大東建託の「社内運動サークル」がやばい
大東建託では、「社内運動サークル制度」を設けています。「所属・役職を越えた社内コミュニケーションの促進」「運動に取り組む風土づくり」「運動習慣の定着」を目的としており、運動系サークルの立ち上げと参加を支援しています。
「社内運動サークル」がやばい“クサイ” “汚い”イメージを覆す？ 建設現場の「快適トイレ」がやばい
生成AIが日常に浸透している今、“AIで人を育てる取り組み”がもう始まっているのをご存知ですか？ 大東建託で導入しているのは、営業担当者の成長や営業活動をサポートする独自システム。その名も「AI課長」です。
建設現場の「快適トイレ」がやばいAIが営業スキルを鍛えてくれる!? 大東建託の「AI課長」がやばい
生成AIが日常に浸透している今、“AIで人を育てる取り組み”がもう始まっているのをご存知ですか？ 大東建託で導入しているのは、営業担当者の成長や営業活動をサポートする独自システム。その名も「AI課長」です。
大東建託の「AI課長」がやばいいざというときは事務所が防災拠点、社員が防災士に!? 大東建託の「本気の防災」がやばい
大東建託グループは、地域と一体となる防災の取り組みを強化しています。「災害時には事業所を防災拠点化」「従業員も防災士として活躍」など、“もしも”に備えるさまざまな活動を紹介します。
大東建託の「本気の防災」がやばい不安な気持ちを制度で支える。大東建託の「がん治療支援制度」がやばい
病気を抱えながら働くことは、誰にとっても容易なことではありません。特に日本人にとって身近な病気で治療が長期化することもある「がん」と診断されたとき、治療と仕事の両立、そして将来への不安に直面する人は多くいます。そうした中、大東建託は従業員が少しでも安心して治療や仕事に取り組めるよう、サポートする仕組みを整えています。
大東建託の「がん治療支援制度」がやばいパートナーの両親や子どもにも適用される？ 大東建託の「ファミリーシップ制度」がやばい
大東建託では、事実婚や同性パートナーも”家族”として福利厚生などの対象に。しかも、そのパートナーの両親や子どもまで適用可能なんです。多様性を言葉だけじゃなく、ちゃんと仕組みで支えている。そんな制度についてご紹介します。
大東建託の「ファミリーシップ制度」がやばいペットの体調不良でもお休みできる！大東建託の「ケア休暇」がやばい
ペットの体調が急に悪くなったとき、仕事との両立に悩んだことはありませんか？ 大東建託の”ケア休暇”なら、年5日・1時間単位で使えて、証明書も不要。大切な存在にしっかり寄り添える安心の制度なんです。
大東建託の「ケア休暇」がやばい
