PROFILE この記事の登場人物
ケンタクアイ編集部
大東建託グループのニュースメディア「KENTAKU Eyes（ケンタク アイ）」の編集部。暮らしを豊かにする知識やアイデア、最新技術、大東建託で働く人々の想い・取り組みの裏側まで、さまざまな情報をお届けします。
2026年4月1日より、約8,000名の全従業員※に対してベースアップを行い、定期昇給を含め平均5.1％程度の賃上げを実施することを決定した大東建託。2024年4月、2025年4月と継続的に賃上げを実施しており、3年連続でのベースアップは1992年の株式上場以来、初となります。
※臨時従業員については、2025年10月に先行対応済み
目次
狙いは優秀人材の確保や従業員の生活支援・モチベーション向上
2026年のベースアップは、将来における優秀人材の確保と、物価上昇を踏まえた従業員の継続的な生活支援、モチベーションの向上を目的としています。大東建託における最大のキャピタルは「人財」であり、今後も人的資本経営の実践を通じて従業員エンゲージメントを起点とした働きがいのある組織づくりを推進していきます。
